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	<description>Marketing für den gemeinwohlorientierten Wohnungsbau</description>
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		<title>Erfolgreich kommunizieren in einer komplexen Welt</title>
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		<dc:creator><![CDATA[sup_redakteur]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2026 10:37:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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		<category><![CDATA[Stakeholderkommunikation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Herausforderungen für sozialorientierte Wohnungsunternehmen wachsen stetig. Immer neue regulatorische Anforderungen, zunehmende Bürokratie, stagnierende Neubauprojekte und der Weg zur Klimaneutralität bis 2045 sorgen für Unsicherheit. Gleichzeitig erfüllen Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsunternehmen einen unverzichtbaren gesellschaftlichen Auftrag. Sie schaffen bezahlbaren Wohnraum, fördern soziale Stabilität und gestalten lebenswerte Quartiere. Umso wichtiger wird die Frage: Wie gelingt es, trotz komplexer Rahmenbedingungen handlungsfähig zu bleiben?</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7469" class="elementor elementor-7469" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Die Herausforderungen für sozialorientierte Wohnungsunternehmen wachsen stetig. Immer neue regulatorische Anforderungen, zunehmende Bürokratie, stagnierende Neubauprojekte und der Weg zur Klimaneutralität bis 2045 sorgen für Unsicherheit. Gleichzeitig erfüllen Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsunternehmen einen unverzichtbaren gesellschaftlichen Auftrag. Sie schaffen bezahlbaren Wohnraum, fördern soziale Stabilität und gestalten lebenswerte Quartiere. Umso wichtiger wird die Frage: Wie gelingt es, trotz komplexer Rahmenbedingungen handlungsfähig zu bleiben?</h2>		</div>
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				</div>
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							<p>Die Antwort liegt nicht allein in organisatorischen oder technischen Lösungen – sondern vor allem in der Kommunikation. Denn hinter jeder Herausforderung stehen Menschen: Mitarbeiterinnen, Mieter, Mitglieder, Politik, Öffentlichkeit oder Geschäftspartnerinnen. Wer diese unterschiedlichen Erwartungen erkennt, ernst nimmt und strategisch miteinander verknüpft, erschließt neue Handlungsspielräume.</p><p><em>„Die Welt wird immer komplexer, anspruchsvoller, unübersichtlicher. Klare, kluge, konstruktive und zielgerichtete Kommunikation bietet Orientierung. Sie filtert das Wesentliche vom Unwesentlichen und steuert, wie Ihr Unternehmen von innen und außen wahrgenommen wird. Sie verschafft Ihnen das nötige Vertrauen, die Glaubwürdigkeit und den Spielraum, um Ihre Unternehmensziele zu erreichen.“ </em></p><p><strong><em>Kay P. Stolp, Geschäftsführer stolp+friends</em></strong></p>						</div>
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							<p> </p><h3><strong>Drei Beispiele aus der Praxis</strong></h3>						</div>
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							<p>Seit mehr als 30 Jahren begleitet stolp+friends sozialorientierte Wohnungsunternehmen dabei, genau diese Orientierung zu schaffen – mit ganzheitlichen Kommunikationsstrategien, die interne und externe Stakeholder zusammenführen. Drei aktuelle Best-Practice-Beispiele zeigen, wie wirkungsvoll dieser Ansatz sein kann.</p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>1. Konzept für Marketing und Kommunikation</strong></h3>						</div>
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							<p>Bei der <strong><span style="color: #808000;"><a style="color: #808000;" href="https://www.mbv-eg.de" target="_blank" rel="noopener">MBV eG</a></span></strong> in Mettmann stand die strategische Neuausrichtung der internen Kommunikation im Fokus. Gemeinsam mit Vorstand, Führungskräften und Aufsichtsrat entwickelte stolp+friends ein umfassendes Marketing- und Kommunikationskonzept. Workshops, Coachings und Kommunikationstrainings stärkten nicht nur die Führungskultur, sondern auch das gemeinsame Verständnis für Werte und Ziele. Das Ergebnis: mehr Transparenz, ein gestärktes Wir-Gefühl und ein deutlich geschärftes öffentliches Profil der Genossenschaft.</p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>2. Wertschöpfungsbericht</strong></h3>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Auch die <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://www.gemibau.de/" target="_blank" rel="noopener">GEMIBAU Mittelbadische Baugenossenschaft eG</a> </strong></span>setzte auf strategische Kommunikation, um ihre gesellschaftliche und wirtschaftliche Bedeutung sichtbar zu machen. Gemeinsam mit dem Pestel Institut entstand ein Wertschöpfungsbericht, der belegte, dass 97 Cent jedes von der Genossenschaft ausgegebenen Euros in der Region verbleiben. Zudem sichert jeder Beschäftigte rechnerisch weitere 4,9 Arbeitsplätze vor Ort. Die kommunikative Aufbereitung dieser Zahlen stärkte die externe Wahrnehmung der GEMIBAU als verantwortungsvoller Wirtschaftsfaktor und regionaler Gestalter.</p>						</div>
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							<h3><strong>3. Mieterführung und Imageausbau</strong></h3>						</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Mieterführung und Imageausbau standen wiederum bei der <a href="https://www.esslinger-wohnungsbau.de/" target="_blank" rel="noopener"><strong><span style="color: #808000;">EWB Esslinger Wohnungsbau GmbH</span></strong></a> im Mittelpunkt. Ein ganzheitliches Kommunikationskonzept führte unter anderem zu einem Website-Relaunch, mehrsprachigen Informationsangeboten sowie Maßnahmen zur Stärkung des Sozialmanagements. Besonders im Bereich Nachhaltigkeit und Abfallmanagement konnten durch niedrigschwellige Kommunikation konkrete Verhaltensänderungen bei Mieterinnen und Mietern erreicht werden.</p><p><em>„Gute, konstruktive Kommunikation ist wesentlich für eine gute Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander. Gute Kommunikation ist auch ein Steuerungsinstrument, um Unternehmensziele intern und extern zu erreichen.“ </em></p><p><strong>Hagen Schröter, EWB-Geschäftsführer</strong></p>						</div>
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							<p><strong> </strong></p><h3><strong>Kommunikation als Erfolgsfaktor in herausfordernden Zeiten</strong></h3>						</div>
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							<p>Die Beispiele zeigen: Wer Kommunikation strategisch denkt, schafft Orientierung, stärkt Vertrauen und gewinnt Initiative zurück. Gerade in herausfordernden Zeiten wird ganzheitliche Kommunikation damit zum entscheidenden Erfolgsfaktor.</p><p>stolp+friends steht Ihnen gerne bei der Kommunikation mit Ihren Stakeholder:innen zur Verfügung. <span style="color: #333333;">Schreiben </span>Sie stolp+friends doch gleich eine <strong><span style="color: #808000;"><a style="color: #808000;" href="https://stolpundfriends.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener">E-Mail</a>,</span> </strong>um ein unverbindliches Angebot für Ihre Stakeholderkommunikation zu erhalten.</p>						</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ihre Ansprechpartnerin</h3>		</div>
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							<p>Wünschen Sie weitere Informationen, dann sprechen Sie uns gerne an.</p>						</div>
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							<p>Anke Kiehl</p>						</div>
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							<p>Account Managerin</p>						</div>
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		<title>Mehr als ein Magazin: Kommunikation, die verbindet</title>
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		<dc:creator><![CDATA[sup_redakteur]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2026 10:37:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Sozialorientierte Wohnungsunternehmen wie die GEMIBAU aus Offenburg und die 13 Stuttgarter „WeitBlick“-Teilnehmer sind mehr als Vermieter: Als Genossenschaften bieten sie ihren Mitgliedern langfristige Sicherheit und ein besonderes Wohnumfeld – und genau das spiegelt sich auch in ihrer Kommunikation wider. Mitgliedermagazine sind ein zentraler Bestandteil dieser Beziehung – auch im digitalen Zeitalter.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/mehr-als-ein-magazin-kommunikation-die-verbindet/">Mehr als ein Magazin: Kommunikation, die verbindet</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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			<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Mehr als ein Magazin: Kommunikation, die verbindet</h1>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Sozialorientierte Wohnungsunternehmen wie die GEMIBAU aus Offenburg und die 13 Stuttgarter „WeitBlick“-Teilnehmer sind mehr als Vermieter: Als Genossenschaften bieten sie ihren Mitgliedern langfristige Sicherheit und ein besonderes Wohnumfeld – und genau das spiegelt sich auch in ihrer Kommunikation wider. Mitgliedermagazine sind ein zentraler Bestandteil dieser Beziehung – auch im digitalen Zeitalter.</h2>		</div>
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							<h3><strong>Unterschätztes Kommunikationsinstrument </strong></h3>
<p> </p>						</div>
				</div>
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							<p>Was das stolp+friends-Team zunehmend beobachtet: Mietermagazine werden als Kommunikationsinstrument unterschätzt. Dabei sind sie weit mehr als „nice to have“. Richtig eingesetzt, sind Mietermagazine ein strategisches Kommunikationsmittel. So schaffen sie aufgrund ihres regelmäßigen Erscheinungszyklus Verlässlichkeit. Sie erreichen Mieter:innen auch ohne digitale Kanäle. Zudem bieten sie einen einfachen Zugang zu relevanten Informationen vom Vermieter. Und gerade, weil sie direkt vom Wohnungsunternehmen kommen, genießen sie eine hohe Aufmerksamkeit und Glaubwürdigkeit.</p>
<p> </p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>Drei zentralen Funktionen </strong></h3>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<ul>
<li><strong>Mieterbindung stärken</strong>: Stetige Informationen zu Neubau, Modernisierungen oder internen Entwicklungen schaffen Transparenz und Vertrauen.</li>
<li><strong>Identifikation fördern</strong>: Einblicke ins Unternehmen und in (genossenschaftliche) Werte stärken die emotionale Bindung.</li>
<li><strong>Gemeinschaft sichtbar machen</strong>: Themen aus der Nachbarschaft, lokale Initiativen und das Engagement vor Ort machen die Gemeinschaft erlebbar.</li>
</ul>
<p> </p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Das Jubiläum als kommunikative Chance </strong></h3>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Sonderausgaben sind eine besondere Möglichkeit, diese Funktionen gezielt zu stärken. Eine Jubiläumsausgabe umfasst häufig mehr Seiten und bietet mehr Raum für Geschichten und Emotionen. Jubiläen sind also ideale Anlässe, um die eigene Geschichte zu erzählen, das Vertrauen zu festigen und Werte erlebbarer zu machen. Schließlich ist Wohnen weit mehr, als ein Dach über dem Kopf zu haben – es ist eng mit persönlichen Erinnerungen und Lebensgeschichten verbunden.</p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Zwei Beispiele aus der Praxis</strong></h3>						</div>
				</div>
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							<p>Die „WeitBlicker“, inzwischen 13 Stuttgarter Genossenschaften, setzen seit vielen Jahren auf ein gemeinsames Magazin mit individuellem Raum für eigene Inhalte. Besonders schön ist die jährliche, gemeinsame Mieterfahrt, die genossenschaftsübergreifend Gemeinschaft fördert. <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://www.bgc.de/fileadmin/redaktion/epaper-weitblick/index.html#0" target="_blank" rel="noopener">In der 50. Ausgabe</a></strong></span> stehen nun Rückblick und Wertschätzung im Mittelpunkt – inklusive einer besonderen Verlosung für die Mitglieder.</p><p>Die GEMIBAU nutzt ihr Mitgliedermagazin „Bauen. Wohnen. Leben.“ gezielt für ihre <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://www.gemibau.de/documents/Bauen_Wohnen_Leben_1_2026_web.pdf" target="_blank" rel="noopener">Jubiläumskommunikation</a></strong></span>: 75 Jahre Unternehmensgeschichte werden durch Rückblicke, aktuelle Themen wie den <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://stolpundfriends.de/eine-genossenschaft-feiert-ihre-starken-werte-einblicke-in-den-wertschoepfungsbericht-der-gemibau/" target="_blank" rel="noopener">Wertschöpfungsbericht</a> </strong></span>und ein umfangreiches Gewinnspiel erlebbar gemacht.</p>						</div>
				</div>
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										<img decoding="async" width="600" height="600" src="https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_Mima-Jubilaeumsausgaben_GEMIBAU_1.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-7447" alt="Jubiläumsausgabe 75 Jahre GEMIBAU" srcset="https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_Mima-Jubilaeumsausgaben_GEMIBAU_1.jpg 600w, https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_Mima-Jubilaeumsausgaben_GEMIBAU_1-300x300.jpg 300w, https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_Mima-Jubilaeumsausgaben_GEMIBAU_1-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" />											<figcaption class="widget-image-caption wp-caption-text">Auf 36 Seiten berichtet die GEMIBAU im Jubiläumsmagazin von der fulminanten Jubiläumsfeier und unternimmt eine Reise durch die Jahrzehnte, in der besondere Persönlichkeiten der Genossenschaft zu Wort kommen. </figcaption>
										</figure>
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							<h3><strong>Beziehungspflege</strong></h3>						</div>
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							<p>Diese beiden Beispiele zeigen, dass Mietermagazine gleichzeitig Beziehungspflege, Vertrauensinstrument und ein wichtiger Teil der strategischen Multichannel-Kommunikation sind. Ihr volles Kommunikationspotenzial entfalten sie aber im Zusammenspiel mit digitalen Kanälen wie Website, Newsletter und Social Media.</p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Ob Jubiläumsausgabe oder Weiterentwicklung bestehender Formate: Mietermagazine bieten großes Potenzial für eine strategische Mieterkommunikation. stolp+friends unterstützt Sie gern dabei, Inhalte, Struktur und Wirkung gezielt weiterzuentwickeln: <a href="https://stolpundfriends.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #808000;"><strong>zum Kontakt</strong></span></a><span style="color: #808000;"><strong>.</strong></span></p>						</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ihre Ansprechpartnerin</h3>		</div>
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							<p>Wünschen Sie weitere Informationen, dann sprechen Sie uns gerne an.</p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Anke Kiehl</p>						</div>
				</div>
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							<p>Account Managerin</p>						</div>
				</div>
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											<span class="elementor-icon-list-text">a.kiehl@stolpundfriends.de</span>
											</a>
									</li>
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					<a class="elementor-icon elementor-social-icon elementor-social-icon- elementor-animation-grow elementor-repeater-item-e21fd97" href="mailto:a.kiehl@stolpundfriends.de">
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		<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/mehr-als-ein-magazin-kommunikation-die-verbindet/">Mehr als ein Magazin: Kommunikation, die verbindet</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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		<title>Für Neubauprojekt des Bundes in Frankfurt: erfolgreiche Mieterkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von stolp+friends</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/mieterkommunikation-vom-profi-fuer-neubauprojekt-des-bundes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sup_redakteur]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Jul 2026 10:36:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[bestandsersetzender Neubau]]></category>
		<category><![CDATA[BImA]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Mieterkommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[NEubauprojekt]]></category>
		<category><![CDATA[Öffentlichkeitsarbeit]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Das ist wohl der Albtraum jedes Vermieters: Ein Bestandsgebäude soll abgerissen werden, um an seiner Stelle neue Wohnungen zu errichten – und die Mieter:innen weigern sich, auszuziehen. So ein Szenario war zwar beim Frankfurter Industriehof unwahrscheinlich, aber die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) wollte bei ihrem Neubauprojekt kein Risiko eingehen. Deshalb beauftragte die BImA stolp+friends mit professioneller, präventiver Mieterkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/mieterkommunikation-vom-profi-fuer-neubauprojekt-des-bundes/">Für Neubauprojekt des Bundes in Frankfurt: erfolgreiche Mieterkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von stolp+friends</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="7411" class="elementor elementor-7411" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Für Neubauprojekt des Bundes in Frankfurt: erfolgreiche Mieterkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von stolp+friends </h1>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Das ist wohl der Albtraum jedes Vermieters: Ein Bestandsgebäude soll abgerissen werden, um an seiner Stelle neue Wohnungen zu errichten – und die Mieter:innen weigern sich, auszuziehen. So ein Szenario war zwar beim Frankfurter Industriehof unwahrscheinlich, aber die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) wollte bei ihrem Neubauprojekt kein Risiko eingehen. Deshalb beauftragte die BImA stolp+friends mit professioneller, präventiver Mieterkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.</h2>		</div>
				</div>
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							<h3><strong>Zufriedenheit der Mieter steht im Mittelpunkt</strong></h3><p> </p>						</div>
				</div>
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							<p>Der Industriehof: Anders als der Name vermutet, befindet sich auf dem Gelände nordwestlich von Frankfurt auch eine Wohnsiedlung. Dazu gehörten vor wenigen Monaten noch fünf, in die Jahre gekommene Wohnblöcke aus der Nachkriegszeit. An ihrer Stelle entstehen acht neue Gebäude mit 151 modernen Wohnungen und einer zentralen Tiefgarage. Ende 2026 soll mit dem Bau begonnen werden, die Fertigstellung ist für Anfang 2028 geplant.</p><p> </p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Ganzheitliches Konzept </strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-438ac4f elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="438ac4f" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Als stolp+friends den Auftrag erhielt, lebten in den fünf BImA-Gebäuden noch 37 Mietparteien, die offiziell noch keine Kenntnis von den Plänen der Bundesanstalt hatten.</p><p>Das Team entwickelte deshalb ein ganzheitliches Konzept, das neben verschiedenen Kommunikationsinstrumenten auch Anreize enthielt, um die verbliebenen Bewohner:innen zum einvernehmlichen Auszug beziehungsweise Umzug zu motivieren. Die Zufriedenheit der Menschen hatte dabei oberste Priorität. Ein respektvoller, fairer Umgang sowie eine frühzeitige, persönliche und vertrauensbildende Kommunikation waren deshalb von großer Bedeutung.</p><p>Diese Instrumente beinhaltete das Kommunikationskonzept von stolp+friends:</p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-58981c5 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="58981c5" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Mieterversammlung</strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-ced0e2c elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="ced0e2c" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Sie bildete den wichtigsten, ersten Schritt der Mieterkommunikation. Die Bestandsmieter:innen erhielten umfassende Informationen zu dem Neubauprojekt und zu Unterstützungsleistungen. stolp+friends bereitete die Projektbeteiligten auf die Versammlung vor, entwickelte einen Kommunikationsleitfaden und war ebenfalls für Konzeptionierung und Moderation verantwortlich.</p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
										<figure class="wp-caption">
										<img loading="lazy" decoding="async" width="600" height="600" src="https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_BImA.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-7421" alt="Flyer Mieterkommunikation für BImA-Projekt Im Inustriehof" srcset="https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_BImA.jpg 600w, https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_BImA-300x300.jpg 300w, https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/06/SUF_Newsletter_600x600_BImA-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" />											<figcaption class="widget-image-caption wp-caption-text">Mit verschiedenen Kommunikationsmitteln wie diesem Flyer wurden die Mieter auf den Um- beziehungswise Auszug vorbereitet.</figcaption>
										</figure>
							</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-0626c5c elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="0626c5c" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Mieterbriefe</strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3b9ab24 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3b9ab24" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>stolp+friends entwickelte mehrere Anschreiben mit wichtigen Informationen während verschiedener Projektphasen. Dazu gehörten die Einladung zur Mieterversammlung, Details zum Umzugsmanagement, zu den Ausweichwohnungen, zum Rückkehrrecht sowie das Angebot von konkreten finanziellen und sozialen Unterstützungsleistungen.</p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3e7c4a5 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3e7c4a5" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Anschreiben Nachbarn</strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-9072ca6 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="9072ca6" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Ein von stolp+friends formulierter Brief informierte die Nachbarn über das Projekt und warb um Verständnis.</p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1f28156 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1f28156" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>FAQ und Service-Hotline </strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-34dff35 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="34dff35" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Den Bestandsmieter:innen und auch den Nachbar:innen stand eine Service-Hotline zur Verfügung, die mit einer Mitarbeiterin von stolp+friends besetzt war. Einen entsprechender FAQ-Katalog hatte das Team ebenfalls ausgearbeitet.</p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-3c60179 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="3c60179" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Jour fixe</strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c5946b2 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="c5946b2" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Alle Projektbeteiligungen tauschten sich auf Initiative von stolp+friends regelmäßig über den aktuellen Stand und den weiteren Verlauf der Kommunikationsmaßnahmen ab.</p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-6fd23aa elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="6fd23aa" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>Pressearbeit</strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-aa15d39 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="aa15d39" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Mit einer <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://www.bundesimmobilien.de/bima-plant-neugestaltung-des-frankfurter-industriehofs-7cd04ec09853c99d" target="_blank" rel="noopener">Pressemitteilung</a></strong></span> wurde die Öffentlichkeit über das Bauvorhaben der BImA informiert. Wichtig dabei war, die Medien erst <em>nach</em> den betroffenen Mieter:innen zu informieren.</p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-906a88a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="906a88a" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<h3><strong>&#8222;Flexibel und konstruktiv&#8220;</strong></h3>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-47707f1 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="47707f1" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Die BImA zog ein positives Fazit. So sei beispielsweise die Mieterinformationsveranstaltung positiv von den Bestandsbewohner:innen aufgenommen worden.</p><p><em>„stolp und friends hat flexibel und konstruktiv auf die unterschiedlichen Mieterbedürfnisse reagiert. Die Kommunikationsmaßnahmen lagen im Rahmen des definierten Budgets und haben wesentlich zum Projekterfolg beigetragen.“</em></p><p><strong>Ulf Breitbeck, BImA Koblenz, Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung Hessen/Rheinland-Pfalz und Saarland</strong></p><p> </p><p>Außerdem lobte die Bundesbehörde die Verlässlichkeit und Termintreue aller Beteiligten, die auf diese Weise den Projekterfolg gesichert hätten: Alle verbliebenen Mietverhältnisse konnten fristgerecht beendet und die Wohnungen zum geplanten Termin im Frühjahr 2025 problemlos leergezogen werden.</p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Wie können wir Sie mit professioneller Mieter- oder Neubaukommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit unterstützen? Nehmen Sie gleich hier <a href="https://stolpundfriends.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #808000;"><strong>Kontakt</strong></span></a> auf!</p>						</div>
				</div>
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				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ihre Ansprechpartnerin</h3>		</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Wünschen Sie weitere Informationen, dann sprechen Sie uns gerne an.</p>						</div>
				</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Anke Kiehl</p>						</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1f8532b3 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1f8532b3" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Account Managerin</p>						</div>
				</div>
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		</div>
				</div>
				</div>
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											<span class="elementor-icon-list-text">T  0541 800493-24</span>
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									</li>
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											<span class="elementor-icon-list-text">a.kiehl@stolpundfriends.de</span>
											</a>
									</li>
						</ul>
				</div>
				</div>
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						<span class="elementor-screen-only"></span>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/mieterkommunikation-vom-profi-fuer-neubauprojekt-des-bundes/">Für Neubauprojekt des Bundes in Frankfurt: erfolgreiche Mieterkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit von stolp+friends</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>STRATEGIEENTWICKLUNG &#038; INTERNE KOMMUNIKATION (MBV)</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/strategieentwicklung-interne-kommunikation-mbv/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[K. S.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2026 12:31:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Best Practices]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://stolpundfriends.de/?p=6923</guid>

					<description><![CDATA[<p>BEI DER METTMANNER BAUVEREIN EG (MBV EG) STRATEGIEENTWICKLUNG &#038; INTERNE KOMMUNIKATION Ausgangssituation Interne Veränderungsprozesse und Kommunikationsschwierigkeiten, neue Köpfe im Vorstand und Aufsichtsrat sowie eine relativ hohe Fluktuation im Team sorgten bei der MBV eG für Unruhe. Auch das öffentliche Bild „hing schief“: Statt als gemeinwohlorientierte Genossenschaft mit klaren Werten und Stärken wurde sie teilweise als [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/strategieentwicklung-interne-kommunikation-mbv/">STRATEGIEENTWICKLUNG &#038; INTERNE KOMMUNIKATION (MBV)</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6923" class="elementor elementor-6923" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">BEI DER METTMANNER BAUVEREIN EG (MBV EG)</h2>		</div>
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			<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">STRATEGIEENTWICKLUNG & INTERNE KOMMUNIKATION</h1>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ausgangssituation</h2>		</div>
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							<p>Interne Veränderungsprozesse und Kommunikationsschwierigkeiten, neue Köpfe im Vorstand und Aufsichtsrat sowie eine relativ hohe Fluktuation im Team sorgten bei der MBV eG für Unruhe. Auch das öffentliche Bild „hing schief“: Statt als gemeinwohlorientierte Genossenschaft mit klaren Werten und Stärken wurde sie teilweise als einfache städtische Tochtergesellschaft wahrgenommen.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Entwickeltes Gesamtkonzept</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							In einem ersten Schritt analysierte stolp+friends Rahmenfaktoren wie Mieterschaft, Mitbewerber, Organisationsstruktur, interne und externe Kommunikation usw. und entwickelte auf Basis dieses Ist-Zustands ein detailliertes Marketing- und Kommunikationskonzept mit Maßnahmen-, Zeit- und Budgetplan sowie klaren Handlungsempfehlungen.						</div>
				</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Fazit</h2>		</div>
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			<p class="elementor-blockquote__content">
				„Der professionelle Blick von außen ist hilfreich und manchmal notwendig, damit sich etwas zum Besseren wendet. Mit der Betreuung durch stolp+friends haben wir intern unser Fundament gefestigt, auf dem wir uns klar und selbstbewusst als moderne Genossenschaft präsentieren und
unsere Aufgabe als sozial verantwortungsbewusster Vermieter weiter ausbauen können. Das Team von stolp+friends versteht einfach sein Handwerk. Dass es zwischenmenschlich auch noch passt, macht die Zusammenarbeit zum Volltreffer.“			</p>
							<div class="e-q-footer">
											<cite class="elementor-blockquote__author">Thomas Gundlach,<br> Sprecher des Vorstands, MBV eG</cite>
														</div>
					</blockquote>
				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Abgeleitete Maßnahmen</h2>		</div>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Workshops auf Vorstandsebene, mit Führungskräften und dem Aufsichtsrat, in denen gemeinsam Strategien und Ziele
entwickelt wurden					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Mehrere Trainings/Coachings zur Stärkung der Führungskräfte</p>					</div>

									</li>
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														</div>
						
					<div class="plus-icon-list-text " >
						Kommunikationstrainings mit dem gesamten Team und Entwicklung eines genossenschaftlichen Wertekodex					</div>

									</li>
								<li id="tooltip6a550f1d0fca5" class="plus-icon-list-item elementor-repeater-item-9431fd3   " data-local="true" >				
				
											<div class="plus-icon-list-icon "> 
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Begleitung des 120. Genossenschaftsjubiläums inklusive Übernahme und Weiterentwicklung der internen wie externen Kommunikation					</div>

									</li>
						</ul>

				</div>		

				</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Erfolge</h2>		</div>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Vorstand, Führungskräfte und Team ziehen an einem Strang und identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen ihrer Genossenschaft					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Die Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat wurde durch mehr Transparenz, Wertschätzung und Nachvollziehbarkeit deutlich verbessert					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Die MBV eG tritt in der Öffentlichkeit als starke Genossenschaft mit klaren Werten und Leistungen auf					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Das Image und die Marktposition haben sich komplett gewandelt					</div>

									</li>
						</ul>

				</div>		

				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
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		<title>PROFILSCHÄRFUNG IM BEREICH WERTSCHÖPFUNG (Gemi Bau)</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/profilschaerfung-im-bereich-wertschoepfung-gemi-bau/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[K. S.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2026 12:31:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Best Practices]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>BEI DER GEMIBAU MITTELBADISCHE BAUGENOSSENSCHAFT EG PROFILSCHÄRFUNG IM BEREICH WERTSCHÖPFUNG Ausgangssituation Die GEMIBAU ist das größte Wohnungsunternehmen Mittelbadens und als Genossenschaft ein wichtiger Wohnraumversorger mit breitgefächertem Wohnungsbestand und differenzierter Mieterschaft. Für das gut aufgestellte Unternehmen produziert stolp+friends seit vielen Jahren ein professionelles Mitgliedermagazin. Aufgrund der vertrauensvollen und engen Zusammenarbeit wurde die GEMIBAU auf unsere Expertise [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6957" class="elementor elementor-6957" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">BEI DER GEMIBAU MITTELBADISCHE BAUGENOSSENSCHAFT EG</h2>		</div>
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			<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">PROFILSCHÄRFUNG IM
BEREICH WERTSCHÖPFUNG</h1>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ausgangssituation</h2>		</div>
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							Die GEMIBAU ist das größte Wohnungsunternehmen Mittelbadens und als Genossenschaft ein wichtiger Wohnraumversorger mit breitgefächertem Wohnungsbestand und differenzierter Mieterschaft. Für das gut aufgestellte Unternehmen produziert stolp+friends seit vielen Jahren ein professionelles Mitgliedermagazin. Aufgrund der vertrauensvollen und engen Zusammenarbeit wurde die GEMIBAU auf unsere Expertise im Bereich Wertschöpfungsberichte aufmerksam.						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Erweiterte Zusammenarbeit</h2>		</div>
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							<p>Anlässlich ihres 75. Jubiläums beauftragte die GEMIBAU<br />stolp+friends, sie bei der Erstellung und kommunikativen<br />Aufarbeitung einer Wertschöpfungsstudie in Form eines Wert-<br />schöpfungsberichtes zu unterstützen. Gemeinsam wollten<br />wir deutlich machen, dass die Genossenschaft nicht nur ein<br />wesentlicher Wirtschaftsmotor ist, sondern auch ein lokaler<br />und regionaler Stadtbildgestalter, der den Ortenaukreis ein<br />Dreivierteljahrhundert geprägt hat.</p>						</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Fazit</h2>		</div>
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					<blockquote class="elementor-blockquote">
			<p class="elementor-blockquote__content">
				„Der Wertschöpfungsbericht belegt schwarz auf weiß, dass sich wirtschaftlicher Erfolg mit gesellschaftlichem Mehrwert für die Menschen hier vor Ort verbinden lässt  und das seit 75 Jahren.“			</p>
							<div class="e-q-footer">
											<cite class="elementor-blockquote__author">Dr. Fred Gresens, <br>Vorstandsvorsitzender GEMIBAU</cite>
														</div>
					</blockquote>
				</div>
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					<blockquote class="elementor-blockquote">
			<p class="elementor-blockquote__content">
				„Die Ergebnisse sind umso vertrauenswürdiger, da sie von einem unabhängigen Forschungsinstitut berechnet wurden, mit dem stolp+friends zusammen arbeitet. Der Wertschöpfungsbericht fördert insofern auch die Glaubwürdigkeit unseres Unternehmens bei unseren Stakeholdern.“			</p>
							<div class="e-q-footer">
											<cite class="elementor-blockquote__author">Peter Sachs,<br> Vorstand GEMIBAU</cite>
														</div>
					</blockquote>
				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Umgesetzte Maßnahmen</h2>		</div>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Durchführung einer Wertschöpfungsstudie gemeinsam mit dem Pestel Institut</p>					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Auf Grundlage dieser Daten Erstellung eines Wertschöpfungsberichts und Verteilung im „Goodybag“ anlässlich der Jubiläumsfeier</p>					</div>

									</li>
								<li id="tooltip6a550f1d25571" class="plus-icon-list-item elementor-repeater-item-6414c8c   " data-local="true" >				
				
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Flankierende Berichterstattung in der Jubiläumsausgabe des Mietermagazins mit erneutem Fokus auf den wertschöpfenden Leistungen der GEMIBAU</p>					</div>

									</li>
						</ul>

				</div>		

				</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Erfolge</h2>		</div>
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														</div>
						
					<div class="plus-icon-list-text " >
						Gegenüber Geschäftspartnern, Mitgliedern und der Öffentlichkeit wurde deutlich, dass von jedem ausgegebenen Euro der GEMIBAU 97 Cent in der Region verbleiben					</div>

									</li>
								<li id="tooltip6a550f1d2863a" class="plus-icon-list-item elementor-repeater-item-6d58eaf   " data-local="true" >				
				
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Wichtiges Ergebnis: Jeder Beschäftigte sichert noch einmal 4,9 Arbeitsplätze in der Region					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Die GEMIBAU wird so nicht nur als wichtiger Anbieter von Wohnraum, sondern auch als Akteur mit einem hohen Maß an wirtschaftlicher Wertschöpfung wahrgenommen</p>					</div>

									</li>
						</ul>

				</div>		

				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
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		<title>MIETERFÜHRUNG &#038; IMAGEAUSBAU (EWB)</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/mieterfuehrung-imageausbau-ewb/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[K. S.]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Apr 2026 12:31:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Best Practices]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>BEI DER EWB ESSLINGER WOHNUNGSBAU GMBH MIETERFÜHRUNG &#038; IMAGEAUSBAU Ausgangssituation Als größtes öffentliches Wohnungsunternehmen der StadtEsslingen am Neckar trifft die EWB in ihrer Rolle als Vermieter,Verwalter, Stadtentwickler und Sozialmanager auf unterschied-lichste Erwartungshaltungen. Ein stark gewachsenes Team,ein extrem aktives Tagesgeschäft sowie eine heterogeneMieterschaft sorgen für kommunikative Reibungsverluste, dieausgeglichen werden sollten. Entwickeltes Gesamtkonzept Auf Grundlage eines detaillierten [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/mieterfuehrung-imageausbau-ewb/">MIETERFÜHRUNG &#038; IMAGEAUSBAU (EWB)</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6978" class="elementor elementor-6978" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">BEI DER EWB ESSLINGER WOHNUNGSBAU GMBH</h2>		</div>
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			<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default">MIETERFÜHRUNG & IMAGEAUSBAU</h1>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ausgangssituation</h2>		</div>
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							<p>Als größtes öffentliches Wohnungsunternehmen der Stadt<br />Esslingen am Neckar trifft die EWB in ihrer Rolle als Vermieter,<br />Verwalter, Stadtentwickler und Sozialmanager auf unterschied-<br />lichste Erwartungshaltungen. Ein stark gewachsenes Team,<br />ein extrem aktives Tagesgeschäft sowie eine heterogene<br />Mieterschaft sorgen für kommunikative Reibungsverluste, die<br />ausgeglichen werden sollten.</p>						</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Entwickeltes Gesamtkonzept</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Auf Grundlage eines detaillierten Briefings und umfang-<br />reicher Recherchen entwickelte stolp+friends ein Gesamt-<br />konzept, aus dem zunächst Maßnahmen zur Verbesserung<br />der internen Kommunikation abgeleitet wurden. Durch den<br />ganzheitlichen Ansatz, der Ist-Situation, Ziele, Mitbewerber<br />und Markenkern umfasste, wurden zudem gemeinsam mit<br />dem Kunden Maßnahmen zur Verbesserung der externen<br />Kommunikation umgesetzt, die sein Image als nachhaltiger<br />Vermieter stärkten.</p>						</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Fazit</h2>		</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
					<blockquote class="elementor-blockquote">
			<p class="elementor-blockquote__content">
				„Gute, konstruktive Kommunikation ist wesentlich für eine gute Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander. Gute Kommunikation ist auch ein Steuerungsinstrument, um Unternehmensziele intern
und extern zu erreichen, zum Beispiel um unsere Mieterinnen und Mieter für bestimmte Themen zu
sensibilisieren. stolp+friends hat uns hier Orientierung gegeben und mit uns Lösungen umgesetzt,
die praktisch und wirkungsvoll sind.“			</p>
							<div class="e-q-footer">
											<cite class="elementor-blockquote__author">Hagen Schröter,<br> Geschäftsführer EWB</cite>
														</div>
					</blockquote>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Abgeleitete Maßnahmen</h2>		</div>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Website-Relaunch mit Erweiterung des Bereichs „Sozialmanagement“ plus Veranstaltungskalender</p>					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Entwicklung von individuellen Kommunikationsmitteln gemeinsam mit dem Sozialmanagement</p>					</div>

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														</div>
						
					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Umsetzung einer Mieter- und Mitarbeiterbefragung (2023), mit Wiederholung in 2026/2027</p>					</div>

									</li>
								<li id="tooltip6a550f1d38100" class="plus-icon-list-item elementor-repeater-item-76de5cf   " data-local="true" >				
				
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Beratung und Begleitung beim Aufbau des Nachhaltigkeitsmanagements</p>					</div>

									</li>
								<li id="tooltip6a550f1d3811c" class="plus-icon-list-item elementor-repeater-item-4a1c98d   " data-local="true" >				
				
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						<p>Konzeptionierung von mehrsprachigen Kommunikationsmitteln zum Abfallmanagement bzw. zur Abfalltrennung</p>					</div>

									</li>
						</ul>

				</div>		

				</div>
				</div>
				</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Erfolge</h2>		</div>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Das Sozialmanagement wurde stärker in den Fokus gerückt, intern aufgewertet und extern als klarer Mehrwert wahrgenommen					</div>

									</li>
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Durch niedrigschwellige Angebote, soziale Aktivierung, einfache Orientierung und sichtbare Konsequenzen konnte eine nachhaltige Verhaltensänderung bei den Mieterinnen und Mietern herbeigeführt werden					</div>

									</li>
								<li id="tooltip6a550f1d3a946" class="plus-icon-list-item elementor-repeater-item-6414c8c   " data-local="true" >				
				
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					<div class="plus-icon-list-text " >
						Das Image der EWB als moderner Dienstleister, wertschätzender Arbeitgeber und auf Nachhaltigkeit bedachtes Unternehmen wurde gestärkt					</div>

									</li>
						</ul>

				</div>		

				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
				</div>
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		<title>EmpCo-Richtlinie: Wann sind Aussagen zur Nachhaltigkeit zulässig?</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/empco-richtlinie-wann-sind-aussagen-zur-nachhaltigkeit-zulaessig/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sup_redakteur]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 08:06:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[EmpCo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Mit der EmpCo-Richtlinie (Directive on Empowering Consumers for the Green Transition) verschärft die EU die Regeln im Kampf gegen Greenwashing. Vage Umweltaussagen wie „nachhaltig“ sind nur noch zulässig, wenn sie klar bewiesen werden können. Die Vorgaben gelten in Deutschland als Teil des Gesetzes gegen  den unlauteren Wettbewerb (UWG) von September 2026 an. Die Unternehmen der Wohnungswirtschaft dürften damit keine Probleme haben.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6711" class="elementor elementor-6711" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">EmpCo-Richtlinie: Wann sind Aussagen zur Nachhaltigkeit zulässig?</h2>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Mit der EmpCo-Richtlinie (Directive on Empowering Consumers for the Green Transition) verschärft die EU die Regeln im Kampf gegen Greenwashing. Vage Umweltaussagen wie „nachhaltig“ sind nur noch zulässig, wenn sie klar bewiesen werden können. Die Vorgaben gelten in Deutschland als Teil des Gesetzes gegen  den unlauteren Wettbewerb (UWG) von September 2026 an. Die Unternehmen der Wohnungswirtschaft dürften damit keine Probleme haben.</h2>		</div>
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							<h3><strong>Green sells</strong></h3>						</div>
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							<p>Mit Begriffen wie „klimaneutral“, „umweltfreundlich“ oder „biologisch abbaubar“ lassen sich Produkte gut verkaufen. Das hat sich vor allem die Konsumgüterindustrie zunutze gemacht und Produkte wie Deos, Waschmittel oder Fruchtgummis mit umweltfreundlichen Labels versehen.</p><p>Die EmpCo-Richtlinie macht mit solchen allgemeinen, nicht nachweisbaren Umweltaussagen und selbstentwickelten Umweltzertifizierungen nun Schluss. Was primär den Verbraucher im B2C-Bereich (Business to Customer) vor Greenwashing schützen soll, kann sich allerdings auch auf B2B-Beziehungen (Business to Business) auswirken – und damit auf die Unternehmen der Wohnungswirtschaft.</p>						</div>
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							<h3><strong>Wohnungsunternehmen haben beste Voraussetzungen</strong></h3>						</div>
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							<p>Nun stehen kommunale Wohnungsunternehmen und Wohnungsgenossenschaften kaum in Verdacht, Greenwashing zu betreiben. Es gehört zu ihrem Selbstverständnis, nachhaltig zu handeln, und dementsprechend ernst meinen sie es damit. Die Regelungen der EmpCo sind für sie im Grunde eine Aufforderung, ihr nachhaltiges Handeln noch deutlicher und vor allem faktenbasiert zu kommunizieren. Die erforderlichen Voraussetzungen besitzen viele von ihnen schon – in Form von (freiwilligen) Nachhaltigkeitsberichten, Klimapfaden oder Klimastrategien.</p>						</div>
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							<h3><strong>Strenge Nachweispflichten </strong></h3>						</div>
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							<p>Halten wir fest: Kommunale Wohnungsgesellschaften und Wohnungsgenossenschaften können weiterhin ihre Aktivitäten für mehr Nachhaltigkeit kommunizieren. Allerdings gilt jetzt auch für sie: Verwenden sie Umweltaussagen in der Kommunikation mit Endkunden, also in ihrer externen Unternehmenskommunikation und im Marketing, müssen sie <a href="https://gouvernement.lu/de/dossiers.gouv2024_mpc+de+dossiers+2025+empco.html" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #808000;"><strong>strenge Nachweispflichten</strong></span></a> beachten:</p><ul><li>Sozialorientierte Wohnungsunternehmen müssen nachweisen, dass ihre Projekte oder Dienstleistungen eine „anerkannte hervorragende Umweltleistung“ besitzen.</li></ul><ul><li>Aussagen wie „klimaneutral“, „energieeffizient“ oder „nachhaltig“ müssen klar und nachprüfbar mit aussagekräftigen Fakten untermauert werden.</li></ul><ul><li>Nicht nur Marketingtexte, sondern auch Slogans, grafische Elemente, Bilder oder Symbole sollten auf ihre Umweltaussage oder sogenannte „Green Claims“ überprüft werden.</li></ul>						</div>
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							<h3><strong>Beispiel Neubauprojekt</strong></h3>						</div>
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							<p>Ein Beispiel: Wer sein Neubauprojekt mit Begriffen wie „nachhaltig“, „grün“ oder „energieeffizient“ auf der Website, in Exposés oder in Anzeigen bewirbt, muss diese Aussagen anhand von genauen Angaben etwa zum Energieverbrauch, Treibhausgasausstoß oder zur Verwendung umweltfreundlicher Materialien beweisen. Setzen Wohnungsunternehmen ihre freiwilligen Nachhaltigkeitsberichte als Marketinginstrument sein, können sie darin beispielsweise mit QR-Codes auf entsprechende Daten verweisen. Für ihre gedruckten Mietermagazine empfiehlt es sich, auf Papier mit dem staatlichen Umweltsiegel „Blauer Engel“ zurückgreifen.</p>						</div>
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							<h3><strong>Unternehmenskommunikation jetzt prüfen!</strong></h3>						</div>
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							<p>Die EmpCo verbietet allgemeine Umweltversprechen in schriftlicher und mündlicher Form nicht erst vom 27. September 2026 an. Die Vorgaben gelten auch rückwirkend für Produkte, die bereits aktuell vermarktet werden, und für Aussagen, die die Zukunft betreffen. Behauptungen wie „Wir sind bis 2045 klimaneutral“ sind nur zulässig, wenn realistische, nachprüfbare Pläne zu Realisierung dieses Ziels vorliegen.</p><p>Wichtig ist, dass kommunale Wohnungsunternehmen und Wohnungsgenossenschaften ihre Nachhaltigkeitskommunikation jetzt prüfen und anpassen und mit Fakten absichern. Unsere Empfehlung:</p><ul><li>In unserem <strong>EmpCo</strong> <strong>Quick Check</strong> analysieren wir für Sie Ihre bestehenden Kommunikationsmaterialien wie Nachhaltigkeitsberichte und Claims.</li><li>Wir unterstützen Sie dabei, <strong>Ihre künftige externe Unternehmenskommunikation EmpCo-konform zu formulieren </strong>und Nachweise zum Beispiel in Form eines Klimapfads zu erstellen.</li></ul>						</div>
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							<p><span style="color: #a1a919;"><strong><a href="https://stolpundfriends.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #808000;">Sprechen Sie uns an &#8211; </span></a> </strong><span style="color: #000000;">stolp+friends hilft Ihnen gerne weiter.</span></span></p>						</div>
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							<p>Beitrag teilen:</p>						</div>
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							<p>Wünschen Sie weitere Informationen, dann sprechen Sie uns gerne an.</p>						</div>
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							<p>Anke Kiehl</p>						</div>
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							<p>Account Managerin</p>						</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/empco-richtlinie-wann-sind-aussagen-zur-nachhaltigkeit-zulaessig/">EmpCo-Richtlinie: Wann sind Aussagen zur Nachhaltigkeit zulässig?</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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		<title>Eine Genossenschaft feiert ihre starken Werte: Einblicke in den Wertschöpfungsbericht der GEMIBAU</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/eine-genossenschaft-feiert-ihre-starken-werte-einblicke-in-den-wertschoepfungsbericht-der-gemibau/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sup_redakteur]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 08:00:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschöpfung]]></category>
		<category><![CDATA[Wertschöpfungsbericht]]></category>
		<category><![CDATA[Wohnungsunternehmen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bezahlbarer Wohnraum ist begrenzt. Doch es gibt sie, die sozialen Vermieter:innen: Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsunternehmen übernehmen aber nicht nur soziale, sondern auch wirtschaftliche Verantwortung. Um diesen gesellschaftlichen Beitrag sichtbar zu machen und Vertrauen zu schaffen, ist transparente Berichterstattung ein bedeutender Faktor. Dazu gehört beispielsweise ein Wertschöpfungsbericht.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/eine-genossenschaft-feiert-ihre-starken-werte-einblicke-in-den-wertschoepfungsbericht-der-gemibau/">Eine Genossenschaft feiert ihre starken Werte: Einblicke in den Wertschöpfungsbericht der GEMIBAU</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6737" class="elementor elementor-6737" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Eine Genossenschaft feiert ihre starken Werte: Einblicke in den Wertschöpfungsbericht der GEMIBAU</h2>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Bezahlbarer Wohnraum ist begrenzt. Doch es gibt sie, die sozialen Vermieter:innen: Wohnungsgenossenschaften und kommunale Wohnungsunternehmen übernehmen aber nicht nur soziale, sondern auch wirtschaftliche Verantwortung. Um diesen gesellschaftlichen Beitrag sichtbar zu machen und Vertrauen zu schaffen, ist transparente Berichterstattung ein bedeutender Faktor. Dazu gehört beispielsweise ein Wertschöpfungsbericht.</h2>		</div>
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							<h3><strong>Berechnung der Wertschöpfungseffekte</strong></h3>						</div>
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							<p style="text-align: left;">Einige Wohnungsunternehmen machen ihre Bemühungen schon mittels der<span style="color: #808000;"><strong> <a style="color: #808000;" href="https://stolpundfriends.de/esg-check/" target="_blank" rel="noopener">ESG</a></strong></span>-Taxonomie in ihren Geschäfts- oder Nachhaltigkeitsberichten sichtbar. Andere – wie die <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://www.gemibau.de/" target="_blank" rel="noopener">GEMIBAU</a></strong></span> aus Offenburg – entscheiden sich (zusätzlich) für die Wertschöpfungsuntersuchung des Pestel Instituts und dem dazugehörigen imagefördernden Bericht, der von den wohnungswirtschaftlichen Kommunikationsprofis stolp+friends konzipiert und gestaltet wurde. Der GEMIBAU war dabei wichtig, mit ihrem <a href="https://www.gemibau.de/">Wertschöpfungsbericht</a> transparent und nachvollziehbar zu zeigen, dass ihre Mieteinnahmen und Investitionen die Wirtschaftskraft und Lebensqualität in der gesamten Region stärken. Das Pestel Institut hat dafür geschaut, wofür die GEMIBAU ihr Geld in den Jahren 2022 bis 2024 ausgegeben hat, und auf Grundlage dieser Ausgaben die statistischen Wertschöpfungseffekte berechnet.</p>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p style="text-align: center;"><em>„Jeder Euro kann unendlich oft ausgegeben werden – nur eben von unterschiedlichen Menschen. Das ist die Grundidee einer Wertschöpfungsstudie.“ </em></p><p style="text-align: center;"><strong><em>aus dem Wertschöpfungsbericht der GEMIBAU 2026</em></strong></p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>Von jedem ausgegebenen Euro bleiben 97 Cent in der Region</strong></h3>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Das hat sich gelohnt: Die GEMIBAU hat zusätzlich zu ihrem Jubiläum auch ein außerordentlich gutes Ergebnis der Wertschöpfungsstudie zu feiern.</p><p>Ein Einblick in die zentralen Ergebnisse:</p><ul><li>Laut Studie bleiben <strong>von jedem Euro</strong>, den die GEMIBAU ausgibt, <strong>97 Cent in der Region – </strong>im Vergleich zu anderen Unternehmen ein kaum zu übertreffender Wert.</li><li>Bei den Ausgaben für Güter und Dienstleistungen einschließlich Investitionen verbleiben sogar <strong>98 Prozent in der Region</strong>.</li><li>Die Ausgaben der GEMIBAU von 33,2 Millionen Euro lösten direkte, indirekte (durch Geschäftspartner:innen) und induzierte (durch private Haushalte) <strong>Wertschöpfung in Höhe von 37 Millionen Euro </strong><strong>deutschlandweit</strong></li><li>Jede:r bei der GEMIBAU Beschäftigte sicherte im Durchschnitt der Jahre 2022 bis 2024 in der Region <strong>4,9 weitere Arbeitsplätze</strong>.</li></ul>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p><em>„Unsere Werte sind der Maßstab für unser Handeln. Denn als Genossenschaft tragen wir Verantwortung – gegenüber unseren Mitgliedern, unseren Mieter:innen sowie der Region. Der Wertschöpfungsbericht belegt schwarz auf weiß, dass sich wirtschaftlicher Erfolg mit gesellschaftlichem Mehrwert für die Menschen hier vor Ort verbinden lässt – und das seit 75 Jahren“</em>, unterstreicht Vorstandsvorsitzender Dr. Fred Gresens.</p><p>Sein Vorstandskollege Peter Sachs fügt hinzu: <em>„In einem zunehmend transparenten Marktumfeld ist es entscheidend, den eigenen Beitrag klar zu benennen. Mit dem Wertschöpfungsbericht zeigen wir, wofür die GEMIBAU steht und wie wir uns langfristig am Markt positionieren.“</em></p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>Für mehr Glaubwürdigkeit und Vertrauen</strong></h3>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Was die GEMIBAU durch ihre nachhaltige und soziale Ausrichtung und tiefe regionale Verwurzelung für die Menschen leistet, kann sie jetzt noch stolzer nach außen tragen. Das Offenlegen ihrer Geldflüsse und die klare nachvollziehbare Darstellung dessen im Wertschöpfungsbericht stärkt die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen in die Genossenschaft. Mit diesem außerordentlich positiven Ergebnis besitzt die GEMIBAU Vorbildcharakter und festigt ihre Wettbewerbsposition, sodass sie mindestens 75 weitere Jahre für guten, sicheren und bezahlbaren Wohnraum sorgen kann.</p>						</div>
				</div>
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							<p>Beitrag teilen:</p>						</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Neugierig geworden, welche Wertschöpfungseffekte Ihr soziales Wohnungsunternehmen auslöst? <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://stolpundfriends.de/kontakt/" target="_blank" rel="noopener">Schreiben</a> </strong></span>Sie stolp+friends doch gleich eine E-Mail, um ein unverbindliches Angebot für Ihre <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://wertschoepfungsstudien.de/" target="_blank" rel="noopener">Wertschöpfungskommunikation</a> </strong></span>zu erhalten.</p>						</div>
				</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ihre Ansprechpartnerin</h3>		</div>
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							<p>Wünschen Sie weitere Informationen, dann sprechen Sie uns gerne an.</p>						</div>
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							<p>Anke Kiehl</p>						</div>
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							<p>Account Managerin</p>						</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/eine-genossenschaft-feiert-ihre-starken-werte-einblicke-in-den-wertschoepfungsbericht-der-gemibau/">Eine Genossenschaft feiert ihre starken Werte: Einblicke in den Wertschöpfungsbericht der GEMIBAU</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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		<title>Es geht auch ohne Berichtspflicht: Nachhaltigkeit als strategisches Instrument für den Unternehmenserfolg</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/es-geht-auch-ohne-berichtspflicht-nachhaltigkeit-als-strategisches-instrument-fuer-den-unternehmenserfolg/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sup_redakteur]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 07:59:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die Diskussion zum Thema „Nachhaltigkeit“ drehte sich zuletzt nur um Berichtspflicht und Bürokratieabbau. Nachhaltiges Handeln ist aber ein Wert an sich. Ökologisch, weil wir es uns nicht länger leisten können, über unsere planetaren Grenzen hinaus zu konsumieren. Sozial, weil wir als Gesellschaft nur gemeinsam Problem lösen und dafür sorgen können, dass alle ein gutes Leben führen. Und schließlich ist Nachhaltigkeit auch ökonomisch wertvoll, weil sie zur Steigerung von Effizienz, Resilienz und Risikominimierung in Unternehmen eingesetzt werden kann: Wer nachhaltig handelt, besitzt einen Wettbewerbsvorteil. </p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/es-geht-auch-ohne-berichtspflicht-nachhaltigkeit-als-strategisches-instrument-fuer-den-unternehmenserfolg/">Es geht auch ohne Berichtspflicht: Nachhaltigkeit als strategisches Instrument für den Unternehmenserfolg</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6742" class="elementor elementor-6742" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Es geht auch ohne Berichtspflicht: Nachhaltigkeit als strategisches Instrument für den Unternehmenserfolg</h2>		</div>
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Die Diskussion zum Thema „Nachhaltigkeit“ drehte sich zuletzt nur um Berichtspflicht und Bürokratieabbau. Nachhaltiges Handeln ist aber ein Wert an sich. Ökologisch, weil wir es uns nicht länger leisten können, über unsere planetaren Grenzen hinaus zu konsumieren. Sozial, weil wir als Gesellschaft nur gemeinsam Problem lösen und dafür sorgen können, dass alle ein gutes Leben führen. Und schließlich ist Nachhaltigkeit auch ökonomisch wertvoll, weil sie zur Steigerung von Effizienz, Resilienz und Risikominimierung in Unternehmen eingesetzt werden kann: Wer nachhaltig handelt, besitzt einen Wettbewerbsvorteil. 

</h2>		</div>
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							<h3><strong>Erster Schritt: gemeinsame Wissensbasis</strong></h3>						</div>
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							<p>Es lohnt sich für Unternehmen also, ihre Nachhaltigkeitsziele zu formulieren – auch wenn sie nicht berichtspflichtig sind. Doch das Thema ist komplex. In zwei Workshops erarbeiten Vorstand und Team der <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://vdk-baugenossenschaft.de/" target="_blank" rel="noopener">VdK-Baugenossenschaft Stuttgart</a></strong></span> zunächst grundlegendes Wissen für ihr Unternehmen. Begleitet wurden sie dabei von den Profis von stolp+friends und LESISTO.</p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>Zweiter Schritt: Orientierung</strong></h3>						</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Im weiteren Verlauf stand die Frage: Was bedeutet Nachhaltigkeit eigentlich? Der Begriff wird in der öffentlichen Diskussion in erster Linie im Zusammenhang mit dem Klimawandel verwendet. Doch nach der ESG-Definition umfasst Nachhaltigkeit außer dem ökologischen Aspekt auch den sozialen und den wirtschaftlichen Bereich. Um sich konkreter und differenzierter mit dem Thema auseinandersetzen zu können, befassten sich die Workshopteilnehmer mit den 17 Nachhaltigkeitsziele der UN (Sustainable Development Goals, SDG).</p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>Dritter Schritt: Analyse</strong></h3>						</div>
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							<p>Auf dieser Basis identifizierten sie die für die Genossenschaft wichtigen Handlungsfelder und analysierten den Status quo entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Wo befindet sich die Genossenschaft bereits auf einem guten Weg zur Nachhaltigkeit? Was könnte sie darüber hinaus tun? Welche Chancen und Risiken ergeben sich daraus für das Unternehmen? Ebenso wichtig: die Wesentlichkeitsbetrachtung, die zum einen die wichtigsten Interessengruppen der Genossenschaft mit ihren unterschiedlichen Erwartungen identifiziert und zum anderen die Auswirkungen unternehmerischen Handelns auf eben diese Interessengruppen beschreibt. Die Ergebnisse der Workshops bilden die Grundlage für eine später ausformulierte Nachhaltigkeitsstrategie, <span style="color: #808000;"><strong><a style="color: #808000;" href="https://stolpundfriends.de/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitskommunikation/" target="_blank" rel="noopener">Nachhaltigkeitskommunikation</a></strong></span> und ein Nachhaltigkeitsmanagement.</p>						</div>
				</div>
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										<img loading="lazy" decoding="async" width="600" height="600" src="https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/02/SUF_Newsletter_600x600_Workshops_Nachhaltigkeit_2.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-6750" alt="Nachhaltigkeit hat viele Aspekte: Workshops von stolp+friends geben Orientierung und machen das Thema greifbarer." srcset="https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/02/SUF_Newsletter_600x600_Workshops_Nachhaltigkeit_2.jpg 600w, https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/02/SUF_Newsletter_600x600_Workshops_Nachhaltigkeit_2-300x300.jpg 300w, https://stolpundfriends.de/wp-content/uploads/2026/02/SUF_Newsletter_600x600_Workshops_Nachhaltigkeit_2-150x150.jpg 150w" sizes="(max-width: 600px) 100vw, 600px" />											<figcaption class="widget-image-caption wp-caption-text">Nachhaltigkeit hat viele Aspekte: Workshops von stolp+friends geben Orientierung und machen das Thema greifbarer.  </figcaption>
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							<h3><strong>Vierter Schritt: von der Theorie zur Praxis </strong></h3>						</div>
				</div>
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							<p>In weiteren Workshops befasste sich die VdK-Baugenossenschaft auch mit dem G des ESG-Dreiklangs: Gemeinsam mit stolp+friends passte sie ihr Leitbild an und entwickelte einen Wertekodex für das Team als Anleitung für das tägliche Handeln.</p>
<p>Soweit die Theorie. Jetzt geht es für die VdK-Baugenossenschaft darum, die Erkenntnisse aus den Workshops umzusetzen und mit Leben zu füllen.</p>
<p><em>„Die Workshops von stolp+friends haben uns geholfen, unser verantwortungsvolles Handeln zu reflektieren und sichtbar zu machen. Vieles davon ist in unserer genossenschaftlichen DNA verankert – nun können wir es gemeinsam benennen und transparent darstellen. Dieses gemeinsame Verständnis verbindet uns, gibt Orientierung und stärkt uns darin, die Zukunft unseres Unternehmens sowohl genossenschaftlich wie auch gesellschaftlich weiterhin verantwortungsvoll zu gestalten.“</em></p>
<p><strong><em>Alexandra Schäfer, geschäftsführende Vorständin VdK-Baugenossenschaft Stuttgart </em></strong></p>
<p> </p>						</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Wenn Sie ebenfalls erfahren möchten, wie Sie Nachhaltigkeit auch ohne Berichtspflicht für Ihren unternehmerischen Erfolg nutzen können: <a href="https://stolpundfriends.de/kontakt/"><strong><span style="color: #808000;">Nachricht genügt.</span></strong></a> stolp+friends berät Sie umfassend und professionell.</p>						</div>
				</div>
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							<p>Beitrag teilen:</p>						</div>
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							<p>Wünschen Sie weitere Informationen, dann sprechen Sie uns gerne an.</p>						</div>
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							<p>Anke Kiehl</p>						</div>
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							<p>Account Managerin</p>						</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/es-geht-auch-ohne-berichtspflicht-nachhaltigkeit-als-strategisches-instrument-fuer-den-unternehmenserfolg/">Es geht auch ohne Berichtspflicht: Nachhaltigkeit als strategisches Instrument für den Unternehmenserfolg</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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		<title>Führungskräftecoaching: Der Blick von außen hilft weiter</title>
		<link>https://stolpundfriends.de/fuehrungskraeftecoachings-der-blick-von-aussen-hilft-weiter/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[sup_redakteur]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Mar 2026 07:59:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Coaching]]></category>
		<category><![CDATA[Führungskräftecoaching]]></category>
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		<category><![CDATA[Wohnungsunternehmen]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Führungskräfte sollten klar, empathisch und verlässlich kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden, Vertrauen aufzubauen und die Motivation des Teams zu fördern. Das Führungskräftecoaching für die MBV eG ging einen Schritt weiter: Ziel war es, gute Kommunikation noch besser zu machen. Dafür wurden bestehende, bewährte Kommunikationsmuster hinterfragt, um sie zu optimieren.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://stolpundfriends.de/fuehrungskraeftecoachings-der-blick-von-aussen-hilft-weiter/">Führungskräftecoaching: Der Blick von außen hilft weiter</a> erschien zuerst auf <a href="https://stolpundfriends.de">stolp+friends</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="6754" class="elementor elementor-6754" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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			<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Führungskräfte sollten klar, empathisch und verlässlich kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden, Vertrauen aufzubauen und die Motivation des Teams zu fördern. Das Führungskräftecoaching für die MBV eG ging einen Schritt weiter: Ziel war es, gute Kommunikation noch besser zu machen. Dafür wurden bestehende, bewährte Kommunikationsmuster hinterfragt, um sie zu optimieren.

</h2>		</div>
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							<h3><strong>Exponiert und mit Vorbildfunktion</strong></h3>						</div>
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							<p>Für Führungskräfte ist ein regelmäßiges Coaching besonders wichtig. Sie sehen sich mit vielen unterschiedlichen Erwartungen, Kompetenzen und Persönlichkeiten im Team konfrontiert. Gleichzeitig haben sie auf der mittleren Führungsebene die Aufgabe, strategische Entscheidungen der Geschäftsführung oder des Vorstands innerhalb des Teams umzusetzen und zu begleiten. In dieser sogenannten „Sandwich-Position“ nehmen Führungskräfte unterschiedliche Rollen ein: Sie führen Entscheidungen aus und treffen sie auch, so dass es für sie besonders auf Kommunikationskompetenz ankommt. Grundsätzlich gilt aber für alle Führungskräfte: Sie stehen an exponierter Stelle und besitzen eine Vorbildfunktion.</p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>Gute Führung beginnt bei einem selbst</strong></h3>						</div>
				</div>
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							<p>Coachings tragen dazu bei, das eigene Verhalten zu reflektieren, blinde Flecken zu entdecken und eine konstruktive Mitarbeiterführung zu entwickeln. Die MBV eG wurde von stolp+friends zum ersten Mal 2023 mit einem <a href="https://stolpundfriends.de/leistungen/workshops/" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: #808000;"><strong>Führungskräftecoaching</strong> </span></a>begleitet. Darin ging es unter anderem um die persönliche Standortbestimmung, gute Gesprächsführung und das eigene Rollenverständnis. Denn gute Führung beginnt immer bei einem selbst.</p>
<p>In der Weiterentwicklung 2025 lag der Schwerpunkt des Coachings auf der Mitarbeiterförderung und darauf, wie die interne Zusammenarbeit weiter verbessert werden könnte – sowohl innerhalb des Teams als auch im Verhältnis zum Vorstand. Zu diesem Zweck lernten die Teilnehmer:innen, sich im Coaching noch intensiver zu reflektieren. Zusätzlich wurden sie einzeln gecoacht.</p>						</div>
				</div>
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							<p><em>„Das Coaching war intensiv, persönlich und sehr lehrreich. Es war erstaunlich, wie der professionelle Blick von außen dazu beiträgt, sich selbst besser zu verstehen und sein Handeln und seine Kommunikation weiterzuentwickeln.“</em></p>
<p><strong><em> </em></strong><strong><em>Karina Genennichen, Prokuristin/Abteilungsleiterin Finanzen MBV eG</em></strong></p>						</div>
				</div>
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							<h3><strong>Unterschied zum Training</strong></h3>						</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
							<p>Auf dieser Basis identifizierten sie die für die Genossenschaft wichtigen Handlungsfelder und analysierten den Status quo entlang der gesamten Wertschöpfungskette: Wo befindet sich die Genossenschaft bereits auf einem guten Weg zur Nachhaltigkeit? Was könnte sie darüber hinaus tun? Welche Chancen und Risiken ergeben sich daraus für das Unternehmen? Ebenso wichtig: die Wesentlichkeitsbetrachtung, die zum einen die wichtigsten Interessengruppen der Genossenschaft mit ihren unterschiedlichen Erwartungen identifiziert und zum anderen die Auswirkungen unternehmerischen Handelns auf eben diese Interessengruppen beschreibt. Die Ergebnisse der Workshops bilden die Grundlage für eine später ausformulierte Nachhaltigkeitsstrategie, Nachhaltigkeitskommunikation und ein Nachhaltigkeitsmanagement.</p>						</div>
				</div>
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							<p>Für weitere Informationen zu unseren Führungskräftecoachings stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: <a href="https://stolpundfriends.de/kontakt/"><span style="color: #808000;"><strong>Hier</strong></span></a> geht es zum Kontakt.</p>
<p> </p>						</div>
				</div>
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			<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Ihre Ansprechpartnerin</h3>		</div>
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							<p>Wünschen Sie weitere Informationen, dann sprechen Sie uns gerne an.</p>						</div>
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							<p>Account Managerin</p>						</div>
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