Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen wird immer wichtiger – trotz reduzierter Nachhaltigkeitsberichtspflichten. Denn eine transparente Kommunikation von nachhaltigen Aktivitäten erhöht das Vertrauen der Stakeholder in das Unternehmen und wirkt sich somit positiv auf die eigene Reputation aus. Dies stärkt unter anderem die eigene Attraktivität als Arbeitgeber – ein wirtschaftlicher Vorteil in Zeiten des Fachkräftemangels. Denn für viele Bewerber:innen wird eine sinnstiftende Tätigkeit als Kriterium immer wichtiger bei der Suche nach einer geeigneten Stelle.